Angebot KMU

“Niemand weiss, was in ihm steckt, solange er nicht versucht hat, es herauszuholen.”

Ernest Hemingway

Im Zentrum steht die Frage: «Was brauchen Ihre Mitarbeitenden, um den veränderten Anforderungen in Ihrem Unternehmen gewachsen zu sein?» Vielleicht stehen Sie auch vor der Aufgabe, Ihren Mitarbeitenden neue berufliche Wege zu ermöglichen. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, welches Angebot für Sie die besten Ergebnisse bringen. So entsteht eine massgeschneiderte, gezielte und firmenspezifische Lösung.

  • Umfassende berufliche Potenzialanalyse
  • Anpassung an neue berufliche Veränderung
  • Erhaltung und Steigerung der Marktfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
  • Erkennen des eigenen Führungsverhaltens

Ein Ansatz kann eine Potenzialanalyse Ihrer Mitarbeiter sein. Mit Potenzial bezeichnet man in der Laufbahnplanung die Kompetenzen und Ressourcen, die in einem Menschen stecken – unabhängig davon, ob er sich deren bewusst ist und ob er sie im Berufsalltag einsetzen kann.

“Wenn du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Leute zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten und die Arbeit einzuteilen, sondern wecke in ihnen die Sehnsucht nach dem endlosen, weiten Meer.”

Antoine de Saint-Exupéry

Gerne unterbreite ich Ihnen eine Offerte für die Personalentwicklung Ihres Teams, für berufliches Coaching von Teams oder individuelle berufliche Laufbahnberatungen. Mit Freude und Engagement stehe ich Ihnen für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.